Zpět na výpis pozic

HR GENERALIST

Náplň práce

• Starost o dodržování korporátních HR standardů
• Nábor zaměstnanců, adaptace nováčků, starost o vzdělávání, kooperace na hodnocení
• Dohled nad problematikou odměňování, příprava podkladů pro mzdy
• Zajišťování teambuildingových akcí

Nabízíme

• Flexibilní pracovní doba
• Stravenky
• Příspěvek 2000 Kč na penzijní pojištění
• Odměny na základě osobního výkonu vycházející z pololetního hodnocení
• Možnost vzdělávání a osobního růstu

Požadujeme

• Praxe na obdobné pozici
• Pokročilá znalost AJ (interní předpisy, komunikace s centrálou a zahraničními pobočkami)
• Komunikativnost a empatie
• Nadšení pro HR