Zpět na výpis pozic
HR SPECIALISTA NÁBORU
Vypisujeme výběrové řízení na pracovní pozici HR specialista náboru.
Náplň práce
- Administrativní zajištění HR procesů
- Vedení personální evidence zaměstnanců
- Vyhledávání a oslovování kandidátů
- Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů
- Realizace vstupního školení zaměstnanců
- Dohled nad procesem adaptace nových zaměstnanců
- Účast na pracovních veletrzích a marketingových akcích v oblasti náboru
- Tvorba reportů a statistik
- Komunikace se státní správou
- Příprava podkladů pro mzdové oddělení
Nabízíme
- Stabilní zaměstnání na dobu neurčitou
- Odpovídající finanční ohodnocení a systém benefitů
- Vzdělávací programy
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Nástup dle dohody
Požadujeme
- SŠ/VŠ vzdělání
- Zkušenost z oboru personalistiky minimálně 1 rok
- Aktivní znalost AJ podmínkou
- Velmi dobrou znalosti MS Office (zejména excel), znalosti IS Helios (výhodou)
- Dobrá orientace v ZP
- Smysl pro detail, samostatnost, komunikativnost
- Časová flexibilita, odolnost vůči stresu
Jak se přihlásit do výběrového řízení?
Zašlete CV s fotografií prostřednictvím formuláře pod nabídkou.
Parametry pozice
- Zařazení
- OborPersonalistika a lidské zdroje
- PoziceHR specialista
- Místo pracoviště
- Jihlava - Kraj Vysočina
- Smluvní vztah
- Pracovní smlouva
- Typ pracovního poměru
- Plný
- Požadavky na jazyk
- AnglickyB1+B2