Zpět na výpis pozic

HR SPECIALISTA NÁBORU

Vypisujeme výběrové řízení na pracovní pozici HR specialista náboru.

Náplň práce

  • Administrativní zajištění HR procesů
  • Vedení personální evidence zaměstnanců
  • Vyhledávání a oslovování kandidátů
  • Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů
  • Realizace vstupního školení zaměstnanců
  • Dohled nad procesem adaptace nových zaměstnanců
  • Účast na pracovních veletrzích a marketingových akcích v oblasti náboru
  • Tvorba reportů a statistik
  • Komunikace se státní správou
  • Příprava podkladů pro mzdové oddělení

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání na dobu neurčitou
  • Odpovídající finanční ohodnocení a systém benefitů
  • Vzdělávací programy
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Nástup dle dohody

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Zkušenost z oboru personalistiky minimálně 1 rok
  • Aktivní znalost AJ podmínkou
  • Velmi dobrou znalosti MS Office (zejména excel), znalosti IS Helios (výhodou)
  • Dobrá orientace v ZP
  • Smysl pro detail, samostatnost, komunikativnost
  • Časová flexibilita, odolnost vůči stresu

Jak se přihlásit do výběrového řízení?

Zašlete CV s fotografií prostřednictvím formuláře pod nabídkou.


Mám zájem o pozici
Doporučit

Parametry pozice

  • Zařazení
  • OborPersonalistika a lidské zdroje
  • PoziceHR specialista
  • Místo pracoviště
  • Jihlava - Vysočina
  • Smluvní vztah
  • Pracovní smlouva
  • Typ pracovního poměru
  • Plný
  • Požadavky na jazyk
  • AnglickyB1+B2