Zpět na výpis pozic

KOORDINÁTOR PRO PERSONÁLNÍ SPOLEČNOST

Pro posílení našeho týmu hledáme vhodného kandidáta na pozici HR koordinátora.

Náplň práce

  • Nábor nových zaměstnanců pro výrobní podniky
  • Péče o zaměstnance ve svěřeném podniku
  • Denní kontrola docházek zaměstnanců na jednotlivých směnách
  • Vedení zaměstnanecké agendy
  • Řešení náhrad za chybějící zaměstnance
  • Výběrové pohovory a testování uchazečů o práci
  • Zabezpečení nástupů nových zaměstnanců
  • Kontrola spokojenosti zákazníka s prací zaměstnanců
  • Pravidelný reporting
  • Správa dat v systému

Nabízíme

  • Zázemí stabilní a perspektivní společnosti
  • Odpovídající finanční ohodnocení
  • Příspěvek na stravování
  • Prostor pro seberealizaci
  • Dvousměnný provoz
  • Dynamické zaměstnání
  • Služební vůz, notebook

Požadujeme

  • SŠ/VŠ
  • Zkušenosti z výrobních podniků výhodou
  • Pokročilá znalost práce na PC
  • Smysl pro týmovou spolupráci, zodpovědnost, pečlivost
  • Odolnost vůči stresu
  • Jazykové znalosti vítány
  • Ochotu pracovat v terénu
  • Řidičský průkaz skupiny B

Mám zájem o pozici
Doporučit

Parametry pozice

  • Zařazení
  • OborPersonalistika a lidské zdroje
  • PoziceSupervisor
  • Místo pracoviště
  • Pardubický kraj
  • Smluvní vztah
  • Pracovní smlouva
  • Typ pracovního poměru
  • Plný
  • Požadavky na jazyk
  • AnglickyB1+B2